悉尼国际公司在哪里 - 感情中,与水象星座交流沟通为什么那么难?

时间 |2020-01-09 11:26:40

悉尼国际公司在哪里 - 感情中,与水象星座交流沟通为什么那么难?

悉尼国际公司在哪里,客观上来讲,两个人想要良好沟通的前提条件是,双方都要先有一个相对稳定平和的情绪跟心理,而如果一个人的情绪跟心理都没有办法稳定平和,那双方也就没有办法去良好的交流沟通。因为不稳定的情绪跟心理会直接影响一个人的想法,从而导致一个人在看待对方、判断对方言行举止的时候偏向自我想法且容易判断失误,而容易情绪化的水象星座在这个问题上就很典型,那么在感情中,与水象星座交流沟通为什么那么难呢?难道就仅仅是因为情绪化吗?其实不然。接下来我们一起来探讨一下这个问题。

对双鱼跟巨蟹来说,情绪化本身就是一个比较矛盾的问题,因为双鱼巨蟹情绪化的原因是受感情的影响,是感情影响了他们的心理跟想法。

所以如果你让双鱼巨蟹调整自己的情绪与心理,那他们是没有办法做到的。

这就相当于,双鱼巨蟹本身就觉得你不在乎了、你伤了他,所以有情绪了、有不好的想法了。

而你还想让他没有任何反应,这明显是不可能的。

举个例子,比如双鱼因为你的异性朋友问题而吃醋了,她觉得你对你的异性朋友比对她还好。

而假如你跟双鱼这样解释:“朋友就是朋友关系,没有其它的关系,你是我的对象,我肯定最对你好。”

那么问题就是,双鱼座能接受这样的解释吗?

当然不能!因为双鱼想说的问题根本就不是这个问题,所以你的解释在她眼里就叫做掩饰与敷衍。

双鱼想说的问题是她缺乏安全感了,他需要你的证明跟态度。

所以有时候你越解释,双鱼就离你越远。

巨蟹座与双鱼座在这个方面是比较像的,比如你因为一件事情与巨蟹座闹了矛盾。

在闹矛盾的时候两个人都不主动,但你要知道,在你们不说话的这个期间里,巨蟹座可能每个小时或者每天都在关注你的动向。

巨蟹隔一会就看看你的朋友圈,她就想看看你有没有新的动态,从而通过这些动态判断你的想法。

如果你没发什么敏感的话题还好,而只要你发了,那巨蟹座就会因此而变得更悲观。

所以在之后你想要跟巨蟹座再去交流的时候,那你就会发现这个难度又提升了。

其实巨蟹座自己也应该知道,你是一个非常难哄的人,因为哄你一两次根本就不管用。

一个人哄你第一次的时候你会受用,但你并不会觉得他是发自内心的去哄你。

而你只会认为他在敷衍。哄第二次的时候,你的安全感明显会提升,但你还是觉得不够。

直到哄第三次、第四次的时候你才能将就着放下心。

那么问题就是,假如一个人只哄了你两次,那又会发生什么样的事情呢?

直白的说,如果你没有哄巨蟹到三次以上,那这两次就相当于白哄了,这是无用功。

我们举一个比较具体的例子,比如你的一个朋友要向你借东西,而这个东西呢是巨蟹买来的。

你没有想那么多直接就把东西借给你朋友了。

那巨蟹座再知道这件事情之后大概率都会生气有情绪。

那么问题就是,巨蟹座到底是因为什么生气的?

首先你要知道,巨蟹座绝对不会因为你借给朋友东西而生气。

巨蟹座其实是因为他没有安全感而有情绪的,因为你没有跟他商量就自己做主了。

巨蟹座会觉得他在你心里没有位置,或者说没有相对重要的位置。

所以你跟巨蟹解释借东西的事情有用吗?这当然是没用的,巨蟹座想听的话可不是这样的话。

所以在感情中,与巨蟹、双鱼交流沟通的难点就在这里。

通俗来讲就是一句话,想要跟巨蟹沟通交流,那你首先就得先搞清楚她们盯着的问题在哪里。

你不能只说你想交流的问题、你也不能只解释你觉得该解释的地方。

天蝎座在这个问题上与巨蟹双鱼不同,巨蟹座嘴犟、嘴毒还特别叛逆,所以天蝎座在遇到问题需要双方交流的时候,他们的外在、语气会带着一种逃避或者抗拒的意味。

而这种状态就会给人一种他不想交流的意思,但其实事实是相反的。

这个意思就是说,如果你们之间产生了矛盾,而你没有主动站出来去交流,反而逃避,那天蝎也会逃避,并且是故意的。

举个例子,比如一个天蝎因为工作的问题很不开心,晚上回到家不想说话也不想吃饭,而你哄了他几句,他还是不想说话、不想吃饭。

而这个时候你自己吃去了,那么我可以直白的说,晚上你们不吵架是不可能的。

就这一个点就注定了一件事情,你再想与天蝎好好交流那是不可能的了。

因为什么?因为天蝎看到你那种行为会这样想:“我都这么难受了,你还有心情吃饭”

天蝎想到这里就会怀疑他在你心里的地位。

水象三星座难以交流问题本质基本上都在感情这个点上,尤其在感情中发生一些问题矛盾的时候,水象星座需要的安全感剂量会加大。

而又如果你嘴里说出的话不在他的点上,那他要么会觉得你不懂他,要么就会觉得你是在敷衍。

所以在这种情况下去交流是很有难度的,这就是为什么与水象星座交流沟通那么难的原因所在。

所以想要与水象星座好好在一起的朋友一定要把准这个点,只要你能把准这个点,那与水象星座交流沟通就不会有多大的问题。